APORTACIÓN SOBRE CONCEPTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS
Y SUS CLASIFICACIONES
Las competencias siempre han ido modificándose con el paso
del tiempo gracias a la demanda de la sociedad que reclama nuevas competencias
a los profesionales y a los ciudadanos en general, que requieren el dominio de
destrezas y habilidades específicas. Además existen distintos modelos que
agrupan determinas competencias consideradas esenciales desde el punto de vista
del desempeño profesional, estas competencias son útiles y valiosas en el desempeño profesional.
Se clasifican en 3 grandes grupos las primeras son las
competencias son las habilidades manuales y capacidades cognitivas que
posibilitan la competencia profesional incluyen destrezas en manipular ideas y
en el entorno en donde se desenvuelven las personas como la destreza física,
comprensión cognitiva, habilidades lingüísticas y logros académicos, las
segundas competencias son interpersonales se refiere a la capacidad, habilidad
o destreza en expresar los propios sentimientos y emociones del modo más
adecuado y aceptando los sentimientos de los demás, la tercera competencia es
la sistemática suponen destrezas y habilidades, esta competencia requiere una
combinación de imaginación, sensibilidad y habilidad que permite ver como se
relacionan y conjugan las partes de un todo.
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